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キャリア計画を立てよう! How Google Works-私たちの働き方とマネジメント-

更新日:2023.05.05 作成日:2014.10.30

How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント
How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント
出版社:日本経済新聞出版
著者:エリック・シュミットジョナサン・ローゼンバーグアラン・イーグルラリー・ペイジ土方 奈美
発売日: 2014/10/09

この3つを読んで何も感じることがないようなら、あなたにはエンジニアにとって良いなにがしを構築する素養はないと思うし、本なんて読んでられるかというのには、その程度のことにも時間を割けないならそもそも諦めろとしか言えない。 エンジニアにとって良い組織とは何かを知りたい?

たまたまTwitterのTLで見かけたので、読んでみた。

この本から得たいことは?

  • 働き方の指針を得る
  • 今後の5年間をどんなものにするのか?
  • どんな人材になれば通用するのか?
  • チームの作り方

経営者側に向けたメッセージが多いが、逆に自分がどんなところで働きたいか?という目線で、まずはキャリアについての章に注目した。

キャリアはサーフィンのように

キャリア計画を立てよう! How Google Works-私たちの働き方とマネジメント- https://farm6.staticflickr.com/5611/15536315092_4b7109f2c0_z.jpg

Surfing Kommetjie / FRAMES OF MIND ~ Chris Preen

一番大切なのは、正しい業界を選ぶことだ。

なぜなら、長いキャリア人生のなかでは何度か転職する可能性が高いが、別の業界に移るのはとても難しいからである。

業界はサーフィンする場所、企業は波だ。常に最大かつ最高の波が来る場所に身を置くようにしよう。

キャリア計画を立てよう

キャリア計画を立てよう! How Google Works-私たちの働き方とマネジメント-

Good Job Smiley Face Inspirational Quotes Qiqi Emma January 18, 20105 / stevendepolo

1. 現在ではなく5年後の自分にとって理想の仕事を考える

  • どこで、何をしていたいか
  • いくら稼いでいたいか
  • 仕事内容を書き出す
  • 例えば、その仕事を転職サイトに載せるとしたら、どんな説明になるだろうか?

2. 時計の針を4~5年進めてみる

自分がその理想の仕事に就いている。
その時点の経歴書は、どんな内容になっているだろうか? その理想の職につくために、その間あなたは何をしたのだろう。

3. 理想の仕事を念頭に置きながら、自分の強みと弱みを評価してみる

その仕事にたどりつくために、どんなスキルを磨く必要があるか?
どうすればその仕事に就けるのか。どんなトレーニングや実務経験が必要だろうか?
ここでは、他の人からのインプットが必要である。同僚、上司の意見を聞いてみる。

「目的地がどこかわからないときは、注意したほうがいい。おそらくそこに辿りつけないから」

最近目的地が、分からなくなっている。どこへ向かっているのだろう?どこへ向かうべきだろうか。

統計学を学ぶ

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Statistics about statistics about… / HikingArtist.com

インターネットの世紀で最高に魅力的な仕事には、必ず統計学が必要になる。データは21世紀の剣であり、それをつかいこなせる者がサムライだ。

「個人にとって間違いのない選択肢は、値下がりしているモノと補完性のある分野で専門性を磨くこと」

どんな業界で働いていようとも、適切なデータを適切に処理することが、正しい意思決定にどのように役立つかを理解する。数字に強くなくても、懸命な選択のための数学の使い方を習得することは可能である。

資料を読む

どんな分野でも、他の人々に一歩先んじる最高かつ最も簡単な方法は、それについて知識を深めることだ。最適な方法は、文献を読むことだ。同じような価値観を持つ優秀な人達とサークルを立ち上げ、面白い本記事の情報を交換しよう。

エレベーター・ピッチを準備しよう

キャリア計画を立てよう! How Google Works-私たちの働き方とマネジメント-
elevator / Gideon Tsang

エレベーター・ピッチとは、エレベーターで偉い人(CEO,上司の上司)にあったときに、30秒程度で満足してもらえる内容を答えるというもの。

エレベーター・ピッチでは以下の内容について自信を持って話せるようになるべきだ。

  • 今取り組んでいる仕事
  • その根底にある技術アイデア
  • 想定される成果(特に、顧客ににとってのメリット)
  • 会社全体の事業でどのような役割を果たすか?

求職者の人も、

  • 自分がどんな仕事をしたいか
  • どのようなインパクト(顧客や会社にとってのメリット)を生み出せるか

といった、他の誰でもなく、あなたにしか語れない内容を語れるようにしよう。

情熱と仕事を結びつける

キャリア計画を立てよう! How Google Works-私たちの働き方とマネジメント-

Autumn Tree Farm and road / The Knowles Gallery

自分の情熱と仕事を結びつけることができるのは、究極の贅沢です。そして間違いなく幸せにつながるみちでもあります。  シェリル・サンドバーグ

でも、大抵の人は自分の情熱が何かわからないか、わかっていても手がとどかない。

社会に出る時点では、情熱どうこうより、単に仕事があるだけで満足かもしれない。そしてキャリアをつんでいくうちに、そこがおもっていたような刺激的な舞台ではないことに気づくのだ。おそらく情熱と満足のいく仕事の、どちらも見つけられずに。

すべてを捨てて、やり直すこともできなくもないが、もっと堅実なやり方もある。それは、軌道修正すること。

「生まれ変わったら就きたい仕事」に近く、それでいて現在のキャリアパスからでも手の届く「5年後の理想の仕事」を考え、ゴールに設定する。

適切なゴールを設定するという簡単な作業によってキャリアを好転させることができる。

5年前憧れてた人に近づけてるのかな?軌道修正しながら、近づいていけてるのかな?

分からないなら分からないなりに、考えて動き続けるようにしたい。

参考

How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント
How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント
出版社:日本経済新聞出版
著者:エリック・シュミットジョナサン・ローゼンバーグアラン・イーグルラリー・ペイジ土方 奈美
発売日: 2014/10/09

小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則
小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則
出版社:早川書房
著者:ジェイソン・フリードデイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン黒沢 健二松永 肇一美谷 広海祐佳 ヤング
発売日: 2012/01/11

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